Още статии
по темата
Разработването на нов модел на заплащане на труда в задравеопазването е абсолютно необходимо, за да има ясен регламент в системата. Засега този въпрос е енигма. Това заяви министърът на здравеопазването проф. Николай Петров на пресконференция за приоритетите на правителството в сектор „Здравеопазване“. Той посочи, че решаването на този въпрос е възложено на специална работна група, която работи изключително интензивно.
„Има болници у нас, в които заплатите са доста високи и други, в които са трагични“, констатира още проф. Петров.
Той обвърза темата за заплащането с още една важна задача пред екипа си – създаването на цялостен модел за управлението на болниците, който трябва да бъде готов до края на годината. Проф. Петров припомни, че това е една от възложените му от Народното събрание задачи, след като пое поста на здравен министър. Навлизайки в конкретика, министърът уточни, че в крайна сметка смисълът на това усилие е да се създаде ясен и точен регламент за начина, по който ще се форират заплатите на медицинските специалисти и за критериите при заплащане на извънреден труд и допълнителното материално стимулиране в лечебните заведения. Също така с моделът ще бъде описан начинът на формиране на останалите видове разходи на лечебните заведения – за лекарства, апаратура, консумативи, логистика (храна, транспорт, ръжийни разходи и поддръжка).
Невена ПОПОВА